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Vous êtes salarié ou TNS et vous souhaitez vous constituer une épargne pour votre retraite en utilisant des avantages fiscaux ou non.

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EDITO

Nicolas Bazinet - Gérant Arobas Finance

Les français sont de plus en plus inquiets face à l'avenir des régimes de retraite. En France, afin de pouvoir bénéficier d'une retraite à taux plein (50% du revenu annuel des 25 meilleures années), il est obligatoire d'avoir cotisé pendant 41 ans et de partir en retraite au minimum à 60 ans. Avec l'allongement de la durée des études et l'arrivée tardive des jeunes actifs sur le marché du travail, ces derniers devront, il est clair, partir en retraite à plus de 60 ans pour obtenir un taux plein. Ils se tournent donc de plus en plus tôt vers des régimes de revenus complémentaires.
Dans ce but, l'Etat favorise l'épargne salariale grâce aux produits de retraite collectifs et individuels, afin d'inciter chaque salarié à mettre de l'argent de côté pour se créer un revenu complémetaire au moment de la retraite.
Les produits de retraites tels que le contrat Madelin, pour les Travailleurs Non Salariés, ou le PERP, peuvent vous permettre, grâce à un effort d'épargne à votre rythme, et un avantage fiscal incitatif, de vous créer un capital qui vous sera redistribué au moment de votre départ à la retraite sous forme de rente.

Artisan de votre patrimoine, Nicolas BAZINET

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